Οι διατάξεις του τροποποιητικού νόμου θα εφαρμοστούν πρώτη φορά για τις θέσεις που θα προκηρυχθούν από την 1/1/2022 και μετέπειτα για να μην επηρεαστούν οι διαδικασίες πλήρωσης θέσεων που βρίσκονται σε εξέλιξη. Με βάση τις αφυπηρετήσεις λόγω ορίου ηλικίας και τις προβλέψεις για τις πρόωρες αφυπηρετήσεις, εκτιμάται ότι εντός του 2022 θα προκηρυχθούν περίπου 1.000 θέσεις στον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Με βάση τα ισχύοντα, ο αριθμός των υποψηφίων που η ΕΔΥ και τα υπόλοιπα διορίζοντα όργανα είναι υποχρεωμένα να καλούν στην προφορική εξέταση πρέπει να είναι ο τριπλάσιος των κενών θέσεων. Από την 1/1/2022 θα ισχύουν τα ακόλουθα:
- Αν ο αριθμός των κενών θέσεων είναι μέχρι τρεις, ο αριθμός των υποψηφίων που θα καλούνται σε προφορική εξέταση θα είναι ο τριπλάσιος των κενών θέσεων.
- Αν ο αριθμός των κενών θέσεων είναι από τέσσερις μέχρι 20, ο αριθμός των υποψηφίων που θα καλούνται σε προφορική εξέταση περιορίζεται στο διπλάσιο των κενών θέσεων, με ελάχιστο αριθμό υποψηφίων τους 10 στην περίπτωση που οι κενές θέσεις είναι τέσσερις.
- Αν ο αριθμός των κενών θέσεων είναι από 21 μέχρι 50, ο αριθμός των υποψηφίων που θα καλούνται σε προφορική εξέταση περιορίζεται στο γινόμενο που προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό του αριθμού των κενών θέσεων επί 1,5. Οι υποψήφιοι σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να είναι λιγότεροι των 40.
- Αν ο αριθμός των κενών θέσεων είναι από 51 και άνω, τότε ο αριθμός των υποψηφίων που θα καλούνται σε προφορική εξέταση περιορίζεται στο γινόμενο που προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό του αριθμού των κενών θέσεων επί 1,25. Οι υποψήφιοι σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να είναι λιγότεροι των 75.
