H εκτελεστική επιτροπή της ΟΕΒ, με επικεφαλής τον πρόεδρο της οργάνωσης, Γιώργο Παντελίδη, αναχώρησε το μεσημέρι της Δευτέρας από το Προεδρικό Μέγαρο, όπου είχε συνάντηση εργασίας με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Νίκο Χριστοδουλίδη, με την ισχυρή αίσθηση ότι τα όσα μετέφερε στην κυβέρνηση έγιναν κατανοητά.
Η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, το κόστος εργασίας, η γραφειοκρατία και η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού αποτέλεσαν τα βασικά προβλήματα-προκλήσεις που έθεσε προς επίλυση-αντιμετώπιση η επιχειρηματική κοινότητα. Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας και τα μέλη της κυβέρνησης που ήταν παρόντα στη συνάντηση άκουσαν τα εξής:
- Στο συνταξιοδοτικό εκφράστηκε ανησυχία για μελλοντική αύξηση των εισφορών, ως αποτέλεσμα της παροχής αυξήσεων στις συντάξεις, όπως προνοεί η υπό συζήτηση μεταρρύθμιση. Η ΟΕΒ ζήτησε να μην υπάρξει αύξηση πέραν των αυξήσεων που προβλέπει η υφιστάμενη νομοθεσία μέχρι το 2039. Απομένουν άλλες τρεις αυξήσεις, κατά περίπου 1,2%, το 2029, το 2034 και το 2039. Το 2030 έχει προγραμματιστεί η εκπόνηση νέας αναλογιστικής μελέτης για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αν η μελέτη δείξει την ανάγκη υψηλότερων εισφορών, η αύξησή τους είναι μονόδρομος. Η ανησυχία της ΟΕΒ είναι οι προτεινόμενες αυξήσεις στις συντάξεις να οδηγήσουν τελικά σε υψηλότερες εισφορές. Επίσης, η ΟΕΒ ζητεί σε αυτή τη φάση να μην ανοίξει το κεφάλαιο «Ταμείο Προνοίας» και να προχωρήσει η μεταρρύθμιση στους πυλώνες «0» και «1». Υπενθυμίζεται ότι θέση της ΟΕΒ είναι ο θεσμός των ταμείων προνοίας (δεύτερος πυλώνας) να παραμείνει εθελοντικός.
- Στο μέτωπο του κόστους ζητήθηκε να περιοριστεί στο μισό, στο 0,60% από 1,20%, η εισφορά προς το Ταμείο Πλεονασμού. Το ταμείο έχει συσσωρεύσει αποθεματικό €1,2 δισ. και κάθε χρόνο προστίθενται άλλα €90 ως €100 εκατ. Οι εισροές στο ταμείο είναι €120 εκατ. και οι πληρωμές περίπου €90 εκατ. Το επιχειίρημα είναι ότι το ταμείο διαθέτει ένα ιδιαίτερα υψηλό αποθεματικό, το οποίο σε κάθε περίπτωση μπορεί να καλύψει τις ανάγκες. Η εισφορά επιβαρύνει τους εργοδότες και η μείωσή της θα περιορίσει το μη μισθολογικό κόστος, χωρίς να απειληθεί η βιωσιμότητά του.
- Στο μέτωπο της γραφειοκρατίας και του αυξανόμενου διοικητικού κόστους, ζητείται εξορθολογισμός διαδικασιών, λαμβάνοντας υπόψη ότι προστίθεται διαδικασίες, όπως το σύστημα «Εργάνη»
- Η έλλειψη προσωπικού αποτελεί το πιο πιεστικό άμεσο πρόβλημα. Το ποσοστό της απασχόλησης είναι σε ιστορικό υψηλό και η ανεργία σε επίπεδα κάτω από το 3%. Την ίδια ώρα, η οικονομία και οι επιχειρήσεις έχουν δυναμικό περαιτέρω ανάπτυξης, αλλά αυτό το δυναμικό δεν μπορεί να αξιοποιηθεί καθώς δεν υπάρχουν εργαζόμενοι για να παράγουν. Νοσηλευτές και επαγγελματίες οδηγοί αποτελούν τους κλάδους με το πιο οξύ πρόβλημα. Συζητήθηκε ένα πλέγμα μέτρων με βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο ορίζοντα. Ο «Π» αντιλαμβάνεται ότι κατά τη συζήτηση τέθηκε ως πιο άμεσος και πρακτικός τρόπος για την αντιμετώπιση του προβλήματος η προσέλκυση εργαζομένων από το εξωτερικό.
- Τέλος, ετέθη το ζήτημα των προβλημάτων που έχουν προκύψει από την κήρυξη των βιομηχανικών περιοχών σε Γέρι, Δάλι και Τσέρι ως «λευκών ζωνών», δηλαδή δεν επιτρέπονται πρόσθετες αναπτύξεις. Δεν έγινε εις βάθος συζήτηση, καθώς έχει προγραμματιστεί ευρεία σύσκεψη για τις 16 Σεπτεμβρίου.
Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Γιώργος Παντελίδης, σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση, χαρακτήρισε τη συνάντηση «ουσιαστική και εποικοδομητική», σημειώνοντας ότι υπήρξε «θετική ανταπόκριση» σε όλα τα θέματα που τέθηκαν.
«Συμφωνήσαμε με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας να διατηρήσουμε ανοιχτό δίαυλο επικοινωνίας», σημείωσε ο κ. Παντελίδης.
Τον Νοέμβριο θα πραγματοποιηθεί συνάντηση με τον επιχειρηματικό κόσμο, παρουσία ολόκληρου του Υπουργικού Συμβουλίου, με στόχο την ανταλλαγή απόψεων και τον εντοπισμό πρακτικών λύσεων για επίκαιρα οικονομικά ζητήματα.
«Μέλημά μας είναι η συνεχής στήριξη της ανταγωνιστικότητας της Κύπρου», ανέφερε ο κ. Παντελίδης.
Ανάπτυξη 3,5%
Κατά την υποδοχή της εκτελεστικής επιτροπής της ΟΕΒ, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας μίλησε για τη θετική πορεία της οικονομίας, εκτιμώντας ότι ο ρυθμός ανάπτυξης θα φτάσει το 3,5% το 2026 και την ανάγκη αυτή η θετική πορεία να περάσει στην κοινωνία.
«Σημαντικό είναι αυτή η ανάπτυξη να μεταφέρεται στην κοινωνία, να επιστρέφουμε το όφελος της ανάπτυξης στην κοινωνία μας, γι' αυτό στηρίζουμε τις οικογένειες, ενισχύουμε το διαθέσιμο εισόδημα, βελτιώνουμε την καθημερινότητα του πολίτη και μπορούμε να επενδύουμε στην παιδεία, στην υγεία, στο στεγαστικό, στο κράτος πρόνοιας», ανέφερε ο κ. Χριστοδουλίδης απευθυνόμενος στη διοίκηση της ΟΕΒ.
