Με την εξαίρεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, της Βουλή των Αντιπροσώπων και της Εξωτερικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εξωτερικών, από τις πρόνοιες της διατμηματικής προαγωγής οδηγούνται την Πέμπτη προς ψήφιση στη συνεδρίαση της ολομέλειας της Βουλής των Αντιπροσώπων τα δύο νομοσχέδια και οι κανονισμοί του τελευταίου σκέλους της μεταρρύθμισης της δημόσιας υπηρεσίας.
Η πρώτη δέσμη νομοσχεδίων της μεταρρύθμισης κατατέθηκε στη Βουλή τον Σεπτέμβριο του 2015 και η ολοκλήρωση της μεταρρύθμισης αποτελεί πλέον όρο για την εκταμίευση της πρώτης δόσης των κονδυλίων που αναλογούν στην Κύπρο από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Καταληκτική ημερομηνία ψήφισης ήταν η 31η Δεκεμβρίου.
Τι ψηφίζεται
Σκοπός του πρώτου νομοσχεδίου είναι η τροποποίηση του περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμου, ώστε να επιτευχθεί η ανάθεση στην ΕΔΥ της ευθύνης παρακολούθησης της ορθής εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης των δημόσιων υπαλλήλων, καθώς και η εφαρμογή εσωτερικών ασφαλιστικών δικλίδων σε όλες τις διαδικασίες της ΕΔΥ, προς διασφάλιση της συμμόρφωσης με τους τύπους, το νομικό πλαίσιο και τις αρχές που διέπουν την επιλογή υποψηφίων.
Με τον προτεινόμενο νόμο εισάγεται, μεταξύ άλλων, η δημιουργία νέας κατηγορίας θέσεων «διατμηματικής προαγωγής», που περιλαμβάνει επιστημονικές/επαγγελματικές θέσεις της δημόσιας υπηρεσίας και αποσκοπεί στην ενίσχυση της κινητικότητας των υπαλλήλων.
Τις θέσεις της κατηγορίας αυτής θα μπορούν να διεκδικούν δημόσιοι υπάλληλοι που υπηρετούν οπουδήποτε στη δημόσια υπηρεσία, σε θέση στο αμέσως κατώτερο μισθοδοτικό επίπεδο, νοουμένου ότι κατέχουν τα απαιτούμενα από τα οικεία σχέδια υπηρεσίας ακαδημαϊκά/επαγγελματικά προσόντα και σχετική πείρα, όπως αυτά θα καταρτιστούν αμέσως μετά τη δημιουργία της νέας αυτής κατηγορίας.
Σκοπός του δεύτερου νομοσχεδίου είναι η θέσπιση νέου νομοθετικού πλαισίου αξιολόγησης και επιλογής υποψηφίων από την ΕΔΥ, για πλήρωση των ανελικτικών θέσεων της δημόσιας υπηρεσίας, με απώτερο στόχο τη διασφάλιση της επιλογής των καταλληλότερων υποψηφίων και της αποτελεσματικής εφαρμογής των βασικών αρχών της αντικειμενικότητας και της αξιοκρατίας.
Με το νομοσχέδιο εισάγεται σύστημα μοριοδότησης, με βάση προκαθορισμένα κριτήρια και βαρύτητα για καθεμία από τις τρεις κατηγορίες των ανελικτικών θέσεων, η διεξαγωγή δομημένων προφορικών συνεντεύξεων, η διασύνδεση συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης με το σύστημα προαγωγών με καθορισμένη βαρύτητα και καταργείται το κριτήριο της αρχαιότητας ως το κυριότερο κριτήριο για προαγωγή.
Ως ημερομηνία έναρξης ισχύος των άρθρων που αφορούν στη δημιουργία της νέας κατηγορίας θέσεων διατμηματικής προαγωγής, ορίζεται η 1η Ιανουαρίου 2024, για να συνάδει με το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής των νέων διαδικασιών πλήρωσης των θέσεων.
Από την αρχική δέσμη σχεδίων νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή τον Σεπτέμβριο του 2015, το νομοσχέδιο που αφορούσε την ενίσχυση της κινητικότητας (αποσπάσεις) μεταξύ της δημόσιας υπηρεσίας και των οργανισμών δημοσίου δικαίου, καθώς και την κινητικότητα υπαλλήλων μεταξύ των οργανισμών δημοσίου δικαίου ψηφίστηκε σε νόμο στις 12 Μαΐου 2017. Σε νόμο ψηφίστηκε επίσης στις 6 Ιουλίου 2018 το νομοσχέδιο που αφορούσε την κατάργηση της προφορικής εξέτασης για υπαλλήλους, με κλίμακα χαμηλότερη από την Α7.
Τελευταία στάση για τη μεταρρύθμιση στη δημόσια υπηρεσία
Ένα «ταξίδι» που ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2015 φτάνει στον προορισμό του την προσεχή Πέμπτη, οπότε και θα συζητηθούν στην ολομέλεια της Βουλής τα δύο νομοσχέδια της μεταρρύθμισης στη δημόσια υπηρεσία. Η πρώτη δέσμη νομοσχεδίων της μεταρρύθμισης κατατέθηκε στη Βουλή τον Σεπτέμβριο του 2015
ΤΑ ΑΚΙΝΗΤΑ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.
