Το 40% των CEOs της Κύπρου πιστεύει ότι η εταιρεία τους δεν θα είναι οικονομικά βιώσιμη μέσα στη δεκαετία εάν διατηρήσουν το τρέχον μοντέλο λειτουργίας τους. Πρόκειται για το εύρημα που ξεχωρίζει στη 12η έρευνα της PwC Κύπρου ανάμεσα στους επικεφαλής κυπριακών επιχειρήσεων. Ένα εύρημα που χτυπά καμπανάκι για τη βιωσιμότητα των κυπριακών επιχειρήσεων, αλλά από την άλλη δείχνει ότι τα ανώτερα εκτελεστικά στελέχη του κυπριακού επιχειρείν συνειδητοποιούν την ανάγκη για αλλαγή. Η αναγνώριση ενός προβλήματος αποτελεί και το πρώτο βήμα για την επίλυσή του.
Σύμφωνα με τις απαντήσεις που έδωσαν (στην 12η Ετήσια Έρευνα της PwC για τους CEOs στην Κύπρο, συμμετείχαν 159 επιχειρηματικοί ηγέτες), η κερδοφορία των επιχειρήσεων τα επόμενα δέκα χρόνια απειλείται από την έλλειψη εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων (60%), τις τεχνολογικές εξελίξεις (59%) και τις διακοπές στην εφοδιαστική αλυσίδα (58%).
Ο πληθωρισμός κυριαρχεί στις ανησυχίες των CEOs για το επόμενο 12μηνο με 47%. Ακολουθούν οι γεωπολιτικές συγκρούσεις με 41% και η μακροοικονομική αστάθεια με 26%. Η κλιματική αλλαγή αναμένεται να επηρεάσει τις επιχειρήσεις, άλλες λιγότερο και άλλες περισσότερο, σε διάφορους τομείς. To 70% αναφέρει το κόστος, το 58% την εφοδιαστική αλυσίδα και 63% τα φυσικά περιουσιακά στοιχεία.
Ποια είναι η απάντηση στις ανησυχίες; Οι CEOs με 71% επενδύουν κατά κύριο λόγο στην αυτοματοποίηση των διαδικασιών & των συστημάτων, και το 26% θα επέλεγαν να επικεντρώσουν του επαγγελματικού χρόνου τους στη στρατηγική της εταιρείας τους και όχι στην απλή λειτουργία της, όπως κάνουν τώρα, ώστε να μπορούν να καλύψουν μελλοντικές ανάγκες.
Στην προσπάθεια μείωσης των λειτουργικών εξόδων για την ενίσχυση της κερδοφορίας, η μείωση των μισθών δεν αποτελεί κυρίαρχη επιλογή. Το 81% των CEOs στην Κύπρο δηλώνουν πως ό,τι και αν συμβεί, δεν θα μειώσουν τις υφιστάμενες αποδοχές των ανθρώπων τους. Παράλληλα, ένα σημαντικό ποσοστό 65% δηλώνουν ότι δεν θα προβούν σε μείωση του ανθρώπινου δυναμικού και το 63% ότι δεν θα καθυστερήσουν τις συμφωνίες που έχουν συνάψει.
Υποχώρηση ανάπτυξης
Η έρευνα αποτυπώνει ένα απαισιόδοξο κλίμα για την πορεία της κυπριακής οικονομίας, αν και σε ατομικό επίπεδο η πλειοψηφία αναμένει άνοδο των εσόδων των επιχείρησεών τους. Το 56% πιστεύει ότι η οικονομία τους επόμενους 12 μήνες θα συρρικνωθεί.
Ωστόσο, το 38% των CEOs στην Κύπρο είναι πολύ αισιόδοξο για τις προοπτικές αύξησης των εσόδων της δικής τους εταιρείας στους επόμενους 12 μήνες, ενώ το 48% είναι συγκρατημένα αισιόδοξο.
Όταν ο χρονικός ορίζοντας διευρύνεται στα τρία χρόνια, τα ποσοστά αισιοδοξίας των CEOs της Κύπρου για τις προοπτικές αύξησης της κερδοφορίας των εσόδων της δικής τους εταιρείας ανεβαίνουν στο 43% για τους πολύ αισιόδοξους και παραμένουν στο 48% για τους συγκρατημένα αισιόδοξους. Στην ευρωζώνη, το 48% είναι πολύ αισιόδοξοι και το 46% συγκρατημένα αισιόδοξοι, ενώ παγκόσμια το 53% είναι πολύ αισιόδοξοι και το 43% συγκρατημένα αισιόδοξοι.
Αναφορικά με την πραγματική κερδοφορία της εταιρείας τους για τα δύο προηγούμενα χρόνια, εξαιρουμένου του περασμένου οικονομικού έτους, οι μισοί CEOs στην Κύπρο ανέφεραν ότι τα αποτελέσματά τους ήταν αισθητά καλύτερα συγκριτικά με τους πλησιέστερους ανταγωνιστές τους. Το ίδιο ισχυρίστηκαν με ποσοστό 46% οι CEOs στην ευρωζώνη και 43% παγκόσμια. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα ποσοστά αισιοδοξίας των CEOs για την προοπτική αύξησης των εσόδων των εταιρειών τους είναι μειωμένα σε σχέση με την περασμένη χρονιά.
Αντίστοιχη μεγάλη τάση αισιοδοξίας για τις προοπτικές αύξησης των εσόδων της δικής τους εταιρείας σημειώνεται και στην ευρωζώνη, με τους πολύ αισιόδοξους να αγγίζουν το 36%, ενώ οι συγκρατημένα αισιόδοξοι φτάνουν το 49%. Οι πολύ αισιόδοξοι CEOs παγκόσμια άγγιξαν το 42% και οι συγκρατημένα αισιόδοξοι το 47%.
