Το Υπουργείο Υγείας παρέλειψε επί 4 μήνες να ικανοποιήσει το αίτημα παραπονούμενου ιατρού για μείωση του ωραρίου εργασίας του εντός των ορίων της μέγιστης εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας, αποφαίνεται η Επίτροπος Διοικήσεως η οποία εξέτασε παράπονο ειδικευόμενου γιατρού στο ΓΝ Λευκωσίας σε σχέση με την παράλειψη του Υπουργείου να ικανοποιήσει αίτημά του για μείωση του ωραρίου, ύστερα από ρητή ανάκληση της συγκατάθεσής του να παρέχει εργασία κατά παρέκκλιση της μέγιστης εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας που τίθεται στον Νόμο.
Η Επίτροπος καλεί τα Υπουργεία Υγείας και Εργασίας να προβούν τάχιστα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες και προσαρμογές, έτσι ώστε, στη βάση της ανάκλησης της συναίνεσής του, οι ώρες εργασίας του παραπονούμενου να μειωθούν.
Σημειώνει μεταξύ άλλων ότι η άρση της συναίνεσής του να εργάζεται πέραν του νενομισμένου μέγιστου χρόνου εργασίας, δημιούργησε αυτοδικαίως την υποχρέωση των εμπλεκόμενων υπηρεσιών, όπως προβούν σε όλα τα απαραίτητα διαβήματα και ενέργειες, προκειμένου το ωράριο εργασίας του να αναθεωρηθεί και να προσαρμοστεί εντός των ορίων που θέτει ο Νόμος.
Τονίζει εξάλλου ότι σε καμία περίπτωση η άρνηση του παραπονούμενου να εργαστεί πέραν της μέγιστης εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας, δεν δύναται να επιφέρει δυσμενείς επιπτώσεις στον ίδιο, ακόμη και αν είχε δώσει συναίνεση, καθώς κάτι τέτοιο θα παραβίαζε, τόσο το γράμμα, όσο και το πνεύμα του Νόμου.
Αναφέρει ότι ο παραπονούμενος όχι μόνο ανακάλεσε την συναίνεση του (ως είχε δικαίωμα να πράξει) και άρα δεν υποχρεούται να δουλέψει περισσότερες ώρες, αλλά περαιτέρω εξήγησε γιατί δεν μπορεί να προσέλθει και να εκτελέσει περισσότερες ώρες εργασιών, γεγονός που δεν τον καθιστά υπόλογο ως αθέτηση της συμφωνίας ακόμη και αν δεν είχε ανακαλέσει την συναίνεση του.
Η Επίτροπος στην έκθεσή της σημειώνει ότι δεν πρέπει να λησμονείται ο σκοπός του Νόμου, που δεν είναι άλλος από το να προστατεύσει και να βελτιώσει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, θέτοντας όρια σε σχέση με στοιχεία τα οποία είναι αλληλένδετα με την οργάνωση του χρόνου εργασίας.
«Δεδομένου του ότι η έλλειψη επαρκούς ανάπαυσης και ύπνου επηρεάζουν αναπόφευκτα, τόσο την απόδοση των εργαζομένων και την ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν, όσο και την υγεία και ευημερία των ιδίων, οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να σέβονται και να εφαρμόζουν τον Νόμο, εξασφαλίζοντας ένα βιώσιμο ωράριο εργασίας για τους εργαζομένους», αναφέρει.
Ο παραπονούμενος είναι ειδικευόμενος γιατρός από τον Δεκέμβριο του 2023 και υπέβαλε παράπονο τον Σεπτέμβριο του 2024.
Πηγή: ΚΥΠΕ
