Νέες εργατικές διαφορές για ξενοδοχεία και ξενοδοχειακό όμιλο, έχει ενώπιόν του το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων παρά τα θετικά μηνύματα που έρχονται από το μέτωπο των προηγούμενων διαφορών.
Σύμφωνα με ενημέρωση από το τμήμα, οι 4 εργατικές διαφορές στα ξενοδοχεία που υποβλήθηκαν τους προηγούμενους μήνες και ήταν η αιτία να εξαγγελθούν τα απεργιακά μέτρα από τις συντεχνίες, βρίσκονται σε διαδικασία επίλυσης.
Την περασμένη εβδομάδα, σύμφωνα με την ίδια ενημέρωση, υποβλήθηκαν και νέες εργατικές διαφορές για ξενοδοχεία και έναν όμιλο οι οποίες αναμένεται να εξεταστούν το επόμενο διάστημα.
Πληροφορίες του «Π», αναφέρουν ότι από τις 4 εργατικές διαφορές που εκκρεμούσαν, η μία ολοκληρώθηκε με θετικό αποτέλεσμα την Τετάρτη, για τις δύο είναι πολύ κοντά η θετική ολοκλήρωση σε ποσοστό που φθάνει το 90%, ενώ για μία γίνονται ακόμη διαβουλεύσεις, με τις συντεχνίες να αναμένουν να κληθούν από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων για συζητήσεις.
Τις επόμενες μέρες, θα ξεκαθαρίσει εάν θα ολοκληρωθούν αισίως και οι υπόλοιπες διαφορές. Μέχρι τότε, τα απεργιακά μέτρα που εξαγγέλθηκαν είναι σε ισχύ και στοχευμένα σε όσα ξενοδοχεία δεν εφαρμόσουν τα συμφωνηθέντα της σύμβασης της 5ης Δεκεμβρίου 2024.
Οι συντεχνίες ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ, διαπίστωσαν την περασμένη εβδομάδα μερική θετική ανταπόκριση από μερίδα ξενοδόχων, ωστόσο σημείωσαν ότι η απόφασή τους για λήψη απεργιακών μέτρων εξακολουθεί να βρίσκεται σε ισχύ.
«Στόχος μας είναι η εφαρμογή των συμφωνηθέντων από τους ξενοδόχους που δεν έχουν ανταποκριθεί», ανέφεραν σημειώνοντας ότι οι γραμματείες των συντεχνιών θα συνεδριάσουν ξανά για επαναξιολόγηση των νέων δεδομένων που θα προκύψουν.
Υπενθυμίζεται ότι οι ηγεσίες του ΠΑΣΥΞΕ και του ΣΤΕΚ, μετά από πρόσφατη συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου, σε κοινή τους ανακοίνωση, ανέφεραν ότι «η προτροπή προς τα μέλη μας για την εφαρμογή των συμφωνηθέντων είναι δεδομένη, αφού ως θεσμικοί φορείς αναγνωρίζουμε την αξία της συμφωνίας για την ανανέωση της σύμβασης, που αποτελεί θετική εξέλιξη για τη βιομηχανία».
