Στους δρόμους οι συνδικαλιστές για την «EU Inc.»: Φόβοι για συμπίεση μισθών και δικαιωμάτων
Πραγματοποιήθηκε χθες στις Βρυξέλλες η μεγάλη πανευρωπαϊκή κινητοποίηση της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ETUC), με βασικό στόχο την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων και τη διασφάλιση ποιοτικών θέσεων εργασίας και ισχυρών συλλογικών συμβάσεων. Συνδικαλιστές από όλη την Ευρώπη διαδήλωσαν ενάντια στα κενά της πολιτικής «EU Inc.», τα οποία, όπως υποστηρίζουν, υπονομεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων. Με κεντρικό σύνθημα «Αρκετά: Διορθώστε ή καταποντίστε την EU Inc. Διεκδικούμε ποιοτική απασχόληση», τα ευρωπαϊκά συνδικάτα διαδήλωσαν την αντίθεσή τους στην προωθούμενη πρόταση για το λεγόμενο «EU Inc.» εκφράζοντας ανησυχίες για πιθανές επιπτώσεις στα εθνικά εργασιακά δικαιώματα και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC), μαζί με τις βελγικές συνδικαλιστικές οργανώσεις ACV-CSC, FGTB-ABVV και SYNOVA, πραγματοποίησαν συγκέντρωση στην περιοχή Σουμάν στις 10 π.μ., παράλληλα με τη συνεδρίαση του Συμβουλίου της ΕΕ για το συγκεκριμένο θέμα. Τα συνδικάτα κάλεσαν τους υπουργούς που βρέθηκαν στις Βρυξέλλες να «διορθώσουν ή να απορρίψουν» τη νομοθετική πρόταση, γνωστή και ως «28ο Καθεστώς Εταιρειών» (28th Company Regime), προειδοποιώντας ότι στην παρούσα μορφή της ενδέχεται να πυροδοτήσει έναν αγώνα προς τα κάτω στα εργασιακά και κοινωνικά πρότυπα σε ολόκληρη την Ευρώπη. Νομική ανάλυση του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου (ETUI) κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η πρόταση θα επέτρεπε στις εταιρείες να: Εγγράφονται σε κράτη μέλη με χαμηλότερα κοινωνικά και εργασιακά πρότυπα, ακόμη και όταν οι εργαζόμενοι απασχολούνται σε άλλες χώρες. Προσφέρουν δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών (stock options) αντί μισθού ή συμβολαίου εργασίας. Παρακάμπτουν τα δικαιώματα των εργαζομένων για συνδιαμόρφωση αποφάσεων και εκπροσώπηση σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου. Αποφεύγουν τις υποχρεώσεις τους για ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργαζομένους πριν από τη λήψη αποφάσεων που τους αφορούν. Επιταχύνουν τις διαδικασίες εκκαθάρισης επιχειρήσεων με τρόπο που θα μπορούσε να αφήσει εργαζομένους απλήρωτους για δεδουλευμένες αποδοχές. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η ETUC κάλεσε τους υπουργούς να ενσωματώσουν δικλίδες ασφαλείας στη νομοθεσία. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει δηλώσει ότι δεν σκοπεύει η συγκεκριμένη νομοθεσία να επηρεάσει τα δικαιώματα των εργαζομένων, ωστόσο δεν συμπεριέλαβε νομικά δεσμευτικές εγγυήσεις, αφήνοντας κενά που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν από εργοδότες που επιδιώκουν να παρακάμψουν τις υποχρεώσεις τους. Τα κενά φαίνονται ...από το διάστημα «Τα κενά στην πολιτική της "EU Inc." είναι τόσο μεγάλα που φαίνονται ακόμη και από το διάστημα και θα γίνουν εύκολα αντικείμενο εκμετάλλευσης από ασυνείδητους εργοδότες, εκτός αν περιληφθούν κατάλληλες νομικές δικλίδες ασφαλείας», δήλωσε μιλώντας πριν από τη διαδήλωση, η Γενική Γραμματέας της ETUC, Esther Lynch. Στη σημερινή της μορφή, τόνισε, η "EU Inc." θα επέτρεπε σε μια εταιρεία που εδρεύει στο Βέλγιο και δραστηριοποιείται στο Βέλγιο να εγγράφεται στη Βουλγαρία, η οποία σήμερα διαθέτει τον χαμηλότερο κατώτατο μισθό στην Ευρωπαϊκή Ένωση, και να απασχολεί τους εργαζομένους της με χαμηλότερους μισθούς και δυσμενέστερους όρους εργασίας. «Αυτό είναι προφανώς παράλογο και θα μπορούσε εύκολα να διορθωθεί, εφόσον, όπως επιμένει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στόχος της πολιτικής αυτής δεν είναι να πυροδοτήσει έναν αγώνα υποβάθμισης των μισθών και των εργασιακών προτύπων σε ολόκληρη την Ευρώπη», υπογράμμισε. Χωρίς επαρκείς εγγυήσεις, τόνισε, κάθε νομικό δικαίωμα και κάθε συλλογική σύμβαση που κατέκτησαν οι εργαζόμενοι τα τελευταία 100 χρόνια θα μπορούσαν να τεθούν σε κίνδυνο. Στην κινητοποίηση και η Κύπρος Στην κινητοποίηση συμμετείχαν και οι συντεχνίες από την Κύπρο. Ο γ.γ. της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, σε χαιρετισμό του επεσήμανε ότι η προσπάθεια ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας δεν μπορεί να γίνεται σε βάρος της αξιοπρέπειας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, υπογραμμίζοντας την ανάγκη προστασίας των συλλογικών συμβάσεων, των δίκαιων μισθών και της ποιότητας στην απασχόληση. «Δεν συμβιβαζόμαστε με λιγότερα εργασιακά δικαιώματα», ήταν το ξεκάθαρο μήνυμα της ΣΕΚ από τις Βρυξέλλες, με τον γ.γ. να υπογραμμίζει παράλληλα ότι οι εργαζόμενοι της Ευρώπης παραμένουν ενωμένοι και αποφασισμένοι να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους.
