Στην Επιτροπή Οικονομικών, οδηγείται το νομοσχέδιο που κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή και αφορά την νέα ρύθμιση της υπερωριακής αποζημίωσης για το ωρομίσθιο προσωπικό της CYTA. , το κόστος της τροποποίησης για το 2024 ανέρχεται στις €184.000. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο Τροποποιητικός (Αρ. 1) του περί Προϋπολογισμού της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου του 2024 Νόμου του 2024
Τι προνοεί το νομοσχέδιο
Σύμφωνα με την νέα ρύθμιση, κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις καθημερινές και τα Σάββατα μέχρι τη 1 μ.μ ως 1,35 ώρες, και κατά τα Σάββατα από τη 1 μ.μ, τις Κυριακές και τις αργίες λογίζεται ως 1,75 ώρες, με εξαίρεση τους υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας ή με ειδικό ωράριο, όπου κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας κατά τα Σάββατα μέχρι και τα μεσάνυχτα λογίζεται Ι ως 1,35 ώρες. Στην περίπτωση του ωρομίσθιου προσωπικού, το οποίο εργάζεται σε σταθερό ωράριο εργασίας ή σε ωράριο στο οποίο η υπερωριακή αποζημίωση για τις άδειες ανάπαυσης, άδειες ασθενείας και αργίες υπολογίζεται με βάση τις 38 ώρες, κάθε μια ώρα εργασίας πέραν των 38 ωρών, κατά τις μέρες Δευτέρα — Παρασκευή για πενθήμερο ωρομίσθιο προσωπικό και Δευτέρα — Σάββατο για εξαήμερο ωρομίσθιο προσωπικό, Θεωρείται και λογίζεται ως 1,35 ώρες και κάθε μια ώρα εργασίας κατά τα Σάββατα για το πενθήμερο ωρομίσθιο προσωπικό, τις Κυριακές για το πενθήμερο και το εξαήμερο ωρομίσθιο προσωπικό και σε περίπτωση που το προσωπικό κληθεί να εργασθεί κατά τις αργίες ήΙκαι την ημέρα ανάπαυσής του (day-off) θεωρείται υπερωριακή εργασία και λογίζεται ως 1,75 ώρες. Για τις υπόλοιπες περιπτώσεις ωρομίσθιου προσωπικού, κάθε μια ώρα εργασίας πέραν των 40 ωρών, κατά τις μέρες Δευτέρα — Παρασκευή για το πενθήμερο ωρομίσθιο προσωπικό και Δευτέρα — Σάββατο για το εξαήμερο ωρομίσθιο προσωπικό, Θεωρείται και λογίζεται ως 1,35 ώρες και κάθε μια ώρα εργασίας κατά τα Σάββατα για το πενθήμερο ωρομίσθιο προσωπικό, τις Κυριακές για το πενθήμερο και το εξαήμερο ωρομίσθιο προσωπικό και σε περίπτωση που το προσωπικό κληθεί να εργασθεί κατά τις αργίες ή/και την ημέρα ανάπαυσής του (day-off) θεωρείται υπερωριακή εργασία και λογίζεται ως 1,75 ώρες. Περαιτέρω, σε καμία περίπτωση η υπερωριακή αποζημίωση υπαλλήλου ή ωρομίσθιου προσωπικού δύναται να υπερβαίνει τη μηνιαία μισθοδοσία του.
Πόσο θα κοστίσει
Όπως αναφέρεται στην εισηγητική έκθεση, το κόστος της τροποποίησης για το 2024 ανέρχεται στις €184.000 και θα καλυφθεί από την ολική πρόνοια της Ομάδας Δαπανών 10005 «Αποδοχές Προσωπικού», του Κεφαλαίου 10 «Αποδοχές Προσωπικού και Άλλες Παροχές».
