Στη βουλή κατατέθηκε το νομοσχέδιο που τροποποιεί τους «περί Φορολογίας του Εισοδήματος Νόμους του 2002 μέχρι το 2025 και προνοεί φοροαπαλλαγές για όσους επιστρέψουν Κύπρο για δουλειά.
Το νομοσχέδιο αποτελεί μια σημαντική δράση του Σχεδίου για τον Επαναπατρισμό Ταλέντου, πρωτοβουλία η οποία ανακοινώθηκε από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Νίκο Χριστοδουλίδη .
Όπως αναφέρεται στην εισηγητική έκθεση, σκοπός του νομοσχεδίου είναι η παροχή φορολογικών κινήτρων και άλλων διευκολύνσεων για μετακίνηση ειδικευμένων εργαζομένων αλλά και επαναπατρισμό συμπατριωτών μας. Αντισταθμιστικά το κέρδος για τη Δημοκρατία είναι ότι θα καρπωθεί τις δεξιότητες και την εμπειρία των ειδικευμένων εργαζομένων, ενώ παράλληλα διευρύνεται και η φορολογική βάση.
Το νομοσχέδιο αποσκοπεί στην διεύρυνση καθώς και βελτίωση του υφιστάμενου φορολογικού πλαισίου, το οποίο έχει νομοθετηθεί εντός 2022, καταστώντας το πιο ελκυστικό, ευέλικτο και προσιτό.
Το υφιστάμενο πλαίσιο προνοεί την απαλλαγή από φόρο ποσοστού ύψους 20% της αμοιβής από πρώτη εργοδότηση στη Δημοκρατία ή ποσού ύψους €8.550 (οποιονδήποτε είναι μικρότερο), από άτομο το οποίο για 3 συνεχόμενα έτη, αμέσως πριν την έναρξη της εργοδότησης του στη Δημοκρατία εργοδοτείτο εκτός της Δημοκρατίας σε εργοδότη μη κάτοικο της Δημοκρατίας και του οποίου η έναρξη πρώτης εργοδότησης στη Δημοκρατία γίνεται μετά τις 26/7/2022 και μέχρι το 2027. Η απαλλαγή αυτή παραχωρείται για 7 φορολογικά έτη, αρχής γενομένης του έτους που έπεται το έτος εργοδότησης στη Δημοκρατία.
Το νομοσχέδιο προωθεί την διεύρυνση του υφιστάμενου πλαισίου ώστε να αυξηθεί το ποσοστό της φορολογικής απαλλαγής από 20% σε 25% της αμοιβής από πρώτη εργοδότηση, να αυξηθεί το ανώτατο ποσό φορολογικής απαλλαγής από €8.550 σε €25.000 και να μειωθεί ο προαπαιτούμενος χρόνος εκτός της Δημοκρατίας για λήψη της απαλλαγής, από 15 έτη σε 7 έτη (μετά τη συμπλήρωση των σπουδών τους).
Παράλληλα, παρέχεται ευελιξία στο κριτήριο της απασχόλησης εκτός της Δημοκρατίας, από 3 συνεχόμενα έτη που απαιτούντο εκτός της Δημοκρατίας, να εφαρμόζεται για τουλάχιστον 36 μήνες από τα τελευταία 5 έτη.
Το παρόν πλαίσιο θα αξιολογείται κάθε 5έτη διασφαλίζοντας τη δυναμική του προσαρμογή στις κοινωνικοοικονομικές εξελίξεις και ενδυναμώνοντας περαιτέρω την αποτελεσματικότητα του μέτρου. Το νομοσχέδιο εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 24 Απριλίου.
