Στα επίπεδα συνταξιοδοτικής επάρκειας, αναφέρεται έρευνα της Aon.
Η μελέτη «Συνταξιοδοτική Επάρκεια 2025» της Aon, προσδιορίζει το απαιτούμενο ύψος εισοδήματος που αντιστοιχεί σε διαφορετικά προφίλ ατόμων κατά τη συνταξιοδότηση.
Το ελάχιστο επίπεδο συνταξιοδοτικής επάρκειας ανέρχεται σε €13100 για ένα άτομο και €20400 για ζεύγος, με βασικές ανάγκες να καλύπτονται, ενώ κάποιο επιπλέον εισόδημα διατίθεται για μη απαραίτητες δαπάνες.
Το μέτριο επίπεδο συνταξιοδοτικής επάρκειας ανέρχεται σε €28500 για ένα άτομο και €39300 για ζεύγος, παρέχοντας μεγαλύτερη ευελιξία και οικονομική ασφάλεια σε σύγκριση με το ελάχιστο επίπεδο διαβίωσης ενώ το άνετο επίπεδο φθάνει τα €39300 για ένα άτομο και €53700 για ζεύγος με μεγαλύτερη οικονομική ελευθερία σε σύγκριση με το μέτριο επίπεδο, και υπάρχει οικονομική δυνατότητα για ορισμένες πολυτέλειες.
Δεν γνωρίζουν πόσα να αποταμιεύσουν
Σύμφωνα με τη μελέτη, οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν πόσα πρέπει να αποταμιεύσουν για το μέλλον τους.
Παράλληλα, αναφέρεται ότι το κόστος ζωής συνεχίζει να αυξάνεται και η πολυπλοκότητα του συνταξιοδοτικού σχεδιασμού συχνά τους αφήνει απροετοίμαστους.
Επιπλέον, μεγάλη πλειοψηφία εργοδοτών δεν έχουν αξιολογήσει τη συνταξιοδοτική ετοιμότητα των εργαζομένων τους. «Αυτό το χάσμα μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την παραγωγικότητα και την ευεξία στον χώρο εργασίας», υποδεικνύεται.
Επισημαίνεται ότι η εξάρτηση από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ) στην Κύπρο καλύπτει μόνο ένα μέρος του απαιτούμενου εισοδήματος για κάλυψη των ετήσιων δαπανών, αναδεικνύοντας την ανάγκη για επιπλέον συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις για βελτιωμένη οικονομική ασφάλεια στη συνταξιοδότηση.
Αναφέρεται ότι το ύψος των παροχών του ΤΚΑ είναι γενικά χαμηλότερο από αυτό των απαιτούμενων ετήσιων εισοδημάτων. Σε ατομική βάση, επιτυγχάνεται πλήρης κάλυψη μόνο στο ελάχιστο επίπεδο, γεγονός που εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους συνταξιοδοτικής επάρκειας.
Σημαντικά τα ταμεία προνοίας
Η μελέτη καταγράφει και το γεγονός ότι παρόλο που και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων παρέχει ένα βασικό επίπεδο σύνταξης, οι αποταμιεύσεις μέσω Ταμείων Προνοίας του 2ου Πυλώνα Ασφάλισης διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στη συμπλήρωση του εισοδήματος καθώς το 70% των εργαζομένων δεν συμμετέχουν σε συμπληρωματικά σχέδια 2ου Πυλώνα.
Μέχρι πρόσφατα, ο γενικός κανόνας πρότεινε ως στόχο την εξασφάλιση τουλάχιστον 70% του προσυνταξιοδοτικού εισοδήματος.
«Αν και αυτή η προσέγγιση προσφέρει μια απλουστευμένη κατευθυντήρια γραμμή, για πολλούς δημιουργεί περιττό άγχος και συχνά φαντάζει αποκομμένη από την πραγματικότητα», σημειώνει η μελέτη.
