Από τις αρχές του χρόνου που τέθηκε σε εφαρμογή η νομοθεσία για την προστασία των εργαζομένων που εκτίθενται σε παρατεταμένη ορθοστασία μέχρι και σήμερα, εκδόθηκαν δυο εξώδικα πρόστιμα ύψους €500 το καθένα και στάλθηκαν 13 προειδοποιητικές επιστολές σε εργοδότες για παραβίαση της κείμενης νομοθεσίας.
Όπως πληροφόρησε τη Βουλή ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Παναγιώτου, κατόπιν ερώτησης του βουλευτή του ΑΚΕΛ, Γιώργου Κουκουμά, η πρώτη στοχευμένη παγκύπρια εκστρατεία επιθεωρήσεων σε χώρους εργασίας για έλεγχο της ορθοστασίας των εργαζομένων πραγματοποιήθηκε κατά τους μήνες Φεβρουάριο – Μάρτιο του 2024. Κατά τη διάρκεια της εκστρατείας επιθεωρήθηκαν συνολικά 74 υποστατικά, κυρίως, του λιανικού εμπορίου. Επιπρόσθετα, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας προέβη σε διερεύνηση σχετικών παραπόνων που υποβλήθηκαν από εργαζόμενους και άλλους ενδιαφερόμενους. Στις περιπτώσεις εκείνες όπου εντοπίστηκαν παραβάσεις, οι αρμόδιοι επιθεωρητές επέβαλαν τη συμμόρφωση των εργοδοτών με τη χρήση νομικών εργαλείων. Συγκεκριμένα, σε 13 περιπτώσεις στάλθηκαν επιστολές για παραβάσεις και ειδοποιήσεις βελτίωσης για σκοπούς συμμόρφωσης εργοδοτών με τις πρόνοιες της νομοθεσίας που αφορούν την ορθοστασία, ενώ σε δυο περιπτώσεις εκδόθηκαν εξώδικα πρόστιμα.
Επίσης, κατά τον μήνα Ιούνιο διεξήχθη ειδική εκστρατεία επιθεωρήσεων σε ξενοδοχεία, εστιατόρια και υποστατικά διανομής έτοιμων φαγητών. Στο πλαίσιο της εκστρατείας αυτής, οι αρμόδιοι επιθεωρητές έλεγξαν, μεταξύ άλλων, την εφαρμογή της πρόνοιας της νομοθεσίας που αφορά την ορθοστασία.
Όπως διαβεβαίωσε τη Βουλή ο αρμόδιος υπουργός, θα συνεχίσουν οι στοχευμένοι έλεγχοι στους τομείς του λιανικού εμπορίου, της μεταποίησης και της παροχής υπηρεσιών όπου παρατηρείται παρατεταμένη ορθοστασία εργαζομένων.
Τι προβλέπει η νομοθεσία
Η επίμαχη νομοθεσία για την ορθοστασία ψηφίστηκε στις 8/12/ 2023 από τη Βουλή προκειμένου να προστατευτούν οι εργαζόμενοι που εκτίθενται σε παρατεταμένη ορθοστασία. Η ψήφιση της νομοθεσίας ήταν μια πρωτοβουλία του ΑΚΕΛ που υιοθέτησε αμέσως η κυβέρνηση.
Συγκεκριμένα, το άρθρο 27 των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμων (Ν.165(Ι)/2023) απαιτεί όπως ο κάθε εργοδότης παρέχει κατάλληλο κάθισμα για χρήση σε κάθε εργοδοτούμενο πρόσωπό του. Σε κάθε περίπτωση όπου η θέση εργασίας περιλαμβάνει καθήκοντα έκθεσης σε παρατεταμένη ορθοστασία, ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει κατάλληλα καθίσματα ή να λαμβάνει οργανωτικά μέτρα για την περιστασιακή ανάπαυση κάθε εργοδοτούμενου προσώπου. Ο τρόπος υλοποίησης της υποχρέωσης του εργοδότη για την παροχή καθισμάτων σε κάθε εργοδοτούμενο πρόσωπο ή/ και τη λήψη των απαραίτητων οργανωτικών ή άλλων μέτρων, προκύπτει από τη Γραπτή Εκτίμηση των Κινδύνων την οποία οφείλει ο εργοδότης να διενεργεί.
Σύμφωνα με σχετική έκθεση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Ασφάλειας και Υγείας (EU-OSHA), τυπικές θέσεις εργασίας στις οποίες απασχολούνται κυρίως άνδρες, όπως αυτές σε εργοτάξια ή σε αποθήκες, ενώ περιλαμβάνουν παρατεταμένη ορθοστασία, συχνά περιλαμβάνουν και αρκετό περπάτημα, σε σύγκριση με τυπικές θέσεις εργασίας στις οποίες απασχολούνται κυρίως γυναίκες, όπως σε κομμωτήρια, γραμμές παραγωγής ή ταμεία, στις οποίες επικρατεί η ορθοστασία. Επίσης, οι γυναίκες απασχολούνται πιο συχνά σε χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας που χαρακτηρίζονται από μικρότερο έλεγχο του τρόπου εργασίας τους και της δυνατότητας να κάνουν διάλειμμα από την όρθια εργασία.
