Η προσπάθεια περιορισμού της απασχόλησης στον δημόσιο τομέα συνεχίζεται και στον προϋπολογισμό του 2027. Για τρίτη διαδοχική χρονιά καταγράφεται μείωση των μόνιμων θέσεων, σε αντίθεση με την αυξητική τάση που παρατηρήθηκε κατά την περίοδο 2022-2024.
Συγκεκριμένα, ο προϋπολογισμός του 2027, ο οποίος εγκρίθηκε την Τετάρτη από το Υπουργικό Συμβούλιο, προβλέπει τη δημιουργία 386 νέων θέσεων και την κατάργηση 437 θέσεων, εκ των οποίων οι 66 αφορούν μόνιμες θέσεις ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού. Ως αποτέλεσμα, οι μόνιμες θέσεις μειώνονται κατά 51 σε σύγκριση με τον εγκεκριμένο προϋπολογισμό του 2026.
Η πολιτική αυτή εντάσσεται στη γενικότερη προσπάθεια συγκράτησης του μεγέθους της Δημόσιας Υπηρεσίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία του προϋπολογισμού, ο αριθμός των υπηρετούντων μειώθηκε από 19.529 άτομα την 1η Ιανουαρίου 2012 σε 17.287 στις 30 Ιουνίου 2026, δηλαδή κατά 2.242 άτομα.
Ωστόσο, στη σημερινή καταγραφή περιλαμβάνονται περίπου 3.804 υπάλληλοι που είναι αποσπασμένοι στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ). Εάν εξαιρεθεί το συγκεκριμένο προσωπικό, η καθαρή μείωση της απασχόλησης στη Δημόσια Υπηρεσία ανέρχεται σε 6.046 άτομα σε σχέση με το 2012.
Αύξηση προσωπικού στην εκπαίδευση
Η εικόνα διαφοροποιείται σημαντικά στον τομέα της εκπαίδευσης, όπου η απασχόληση αυξήθηκε κατά την ίδια χρονική περίοδο. Ο αριθμός των υπηρετούντων ανήλθε από 12.789 άτομα την 1η Ιανουαρίου 2012 σε 16.131 στις 30 Ιουνίου 2026, καταγράφοντας αύξηση κατά 3.342 άτομα.
Η ενίσχυση του εκπαιδευτικού προσωπικού αποτελεί ουσιαστικά εξαίρεση από την πολιτική γενικού περιορισμού των θέσεων στον δημόσιο τομέα. Οι νέες θέσεις σε υπουργεία, υφυπουργεία και ανεξάρτητες υπηρεσίες δημιουργούνται κατά κανόνα μέσα από εξοικονομήσεις που προκύπτουν από την κατάργηση θέσεων οι οποίες δεν θεωρούνται πλέον αναγκαίες.
Οι εξοικονομήσεις αυτές συνδέονται με αλλαγές στον τρόπο εκτέλεσης των εργασιών, την αξιοποίηση της μηχανογράφησης, την απλοποίηση διαδικασιών και τον σταδιακό εξορθολογισμό των οργανωτικών δομών και των θέσεων εργασίας.
Στον αντίποδα, η δημιουργία νέων θέσεων στην εκπαίδευση πραγματοποιείται σε ετήσια βάση χωρίς να απαιτείται αντίστοιχη εξοικονόμηση θέσεων στον ίδιο τομέα, αναφέρει η παρουσίαση του προϋπολογισμού προς τα μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου.
